欢迎访问福建自考网!本站为考生提供福建自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以福建教育考试院www.eeafj.cn为准。
    下载APP

    城市:
    自考系统:

    福建自考网> 试题题库列表页> 26.通用电气公司的前CEO杰克·韦尔奇创立了一种以调动和激励员工为核心的新型管理模式,它的关键组成部分有( )(2016.10)

    2016年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    26.通用电气公司的前CEO杰克·韦尔奇创立了一种以调动和激励员工为核心的新型管理模式,它的关键组成部分有( )(2016.10)

    • A、群策群力

    • B、充分实践

    • C、绩效考核

    • D、工作过程定位

    • E、职业生涯规划

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    3.关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为( )(2016.10)

    • A、产业模式

    • B、参与模式

    • C、投资模式

    • D、高灵活性模式

    22.实施以岗位为基础的薪酬结构的关键环节是( )(2016.10)

    • A、工作分析

    • B、工作评价

    • C、薪酬调查

    • D、工资结构设计

    8.把工作分解为许多很小的单一化、标准化的操作内容和程序的工作设计方法是( )(2016.10)

    • A、工作轮换

    • B、工作专业化

    • C、工作扩大化

    • D、工作丰富化

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习